岗位职责：
1.战略规划与实施：根据公司总体战略目标，制定中东相关国家地区检测业务的年度计划和长远发展战略，确保业务目标与公司发展方向一致并有效执行。
2.市场开发与客户关系管理：负责中东地区市场的开拓，识别新业务机会，维护并深化与现有客户的关系，包括石油公司、能源企业和其他潜在客户。参与重要客户的谈判与合作方案制定，确保项目合同的顺利签订与执行。
3.项目管理与监督：对中东地区的所有检测项目进行全面管理，包括项目进度、质量控制、成本控制和风险管理。确保所有项目按照既定标准、客户要求和法律法规执行，及时解决项目中出现的问题。
4.团队领导与人员管理：负责中东地区项目部团队的建设，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励机制的建立。提升团队的专业技能和服务水平，创建高效、协同的工作氛围。
5.质量与合规：确保项目部的所有操作遵守当地及国际的质量、健康、安全和环境标准（如ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001/ISO 45001等），维护公司品牌形象和信誉。
6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展、市场动态、项目成果和预算执行情况。与公司其他部门保持紧密沟通，协调资源，解决跨部门问题。
7.危机应对与风险管理：在特定的复杂环境下，制定并执行危机应对计划，及时处理突发事件，包括安全事件、合规问题和客户投诉等。
8.持续改进与创新：推动业务流程的持续改进，鼓励团队创新，采用新技术、新方法提高检测效率和服务质量。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，工程、机械、无损检测科学或相关领域专业。
2.语言能力：熟练运用：英语、阿拉伯语工作和沟通交流。
3.专业资格：持有高级别的无损检测专业资格证书，如II级或III级（最高级）证书，可能包括但不限于RT（射线检测）、UT（超声波检测）、MT（磁粉检测）、PT（渗透检测）、ET（涡流检测）等，并且在特定的无损检测技术领域有深入的专业知识。
4.工作经验：至少5年以上在检测服务、石油天然气、工程咨询或相关行业的工作经验，其中至少2年在管理岗位上的经验。有在中东地区，特别是伊拉克、科威特地区的工作经历。
5.业务发展能力：具备较强的市场分析、业务拓展和客户关系管理能力，能够识别市场机会，制定有效的市场进入和业务增长策略。
6.项目管理技能：优秀的项目管理能力，能够管理多项目并行，确保项目按时、按预算、高质量完成。
7.领导力与团队建设：出色的领导能力，能够建立并领导高效的跨文化团队，激励团队成员，促进团队合作和专业成长。
8.沟通与协调：卓越的沟通技巧，能够与客户、团队成员及总部有效沟通，处理复杂的人际关系和跨部门协作。
9.法规与合规：熟悉国际及伊拉克、科威特地的法律法规、行业标准和安全规范，确保业务操作合规。
10.风险管理：具备识别、评估和缓解业务风险的能力，特别是在不稳定的政治经济环境中运作的经验。
