岗位职责：

1、战略规划与实施：根据公司总体战略目标，制定米桑地区检测业务的年度计划和长远发展战略，确保业务目标与公司发展方向一致，并有效执行这些计划。

2、市场开发与客户关系管理：负责米桑地区市场的开拓，识别新业务机会，维护并深化与现有客户的关系，包括石油公司、能源企业和其他潜在客户。参与重要客户的谈判与合作方案制定，确保项目合同的顺利签订与执行。

3、项目管理与监督：对米桑地区的所有检测项目进行全面管理，包括项目进度、质量控制、成本控制和风险管理。确保所有项目按照既定标准、客户要求和法律法规执行，及时解决项目中出现的问题。

4、团队领导与人员管理：负责米桑业务部团队的建设，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励机制的建立。提升团队的专业技能和服务水平，创建高效、协同的工作氛围。

5、质量与合规：确保业务部的所有操作遵守当地及国际的质量、健康、安全和环境标准（如ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001/ISO 45001等），维护公司品牌形象和信誉。

6、报告与沟通：定期向上级汇报业务进展、市场动态、项目成果和预算执行情况。与公司其他部门保持紧密沟通，协调资源，解决跨部门问题。

7、危机应对与风险管理：在伊拉克特定的复杂环境下，制定并执行危机应对计划，及时处理突发事件，包括安全事件、合规问题和客户投诉等。

8、持续改进与创新：推动业务流程的持续改进，鼓励团队创新，采用新技术、新方法提高检测效率和服务质量。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，工程、化学、环境科学或相关领域专业。

2、语言能力：熟练运用：英语、阿拉伯语沟通交流。

3、专业资格：持有或熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001或其他相关国际标准的审核员或内审员资格证书。

4、工作经验：至少5年以上在检测服务、石油天然气、工程咨询或相关行业的工作经验，其中至少2年在管理岗位上的经验。有在中东地区，特别是伊拉克的工作经历将大大增加竞争力。

5、业务发展能力：具备较强的市场分析、业务拓展和客户关系管理能力，能够识别市场机会，制定有效的市场进入和业务增长策略。

6、项目管理技能：优秀的项目管理能力，能够管理多项目并行，确保项目按时、按预算、高质量完成。

7、领导力与团队建设：出色的领导能力，能够建立并领导高效的跨文化团队，激励团队成员，促进团队合作和专业成长。

8、沟通与协调：卓越的沟通技巧，能够与客户、团队成员及总部有效沟通，处理复杂的人际关系和跨部门协作。

9、法规与合规：熟悉国际及伊拉克当地的法律法规、行业标准和安全规范，确保业务操作合规。

10、风险管理：具备识别、评估和缓解业务风险的能力，特别是在不稳定的政治经济环境中运作的经验。