岗位职责：

1、技术研发与创新：领导或参与无损检测新技术的研发项目，推动技术创新，解决复杂检测难题，特别是在新型材料、复杂结构件的无损检测技术领域。对现有的无损检测技术进行评估、优化和升级，提高检测效率和准确性。

2、技术指导与培训：为无损检测团队提供专业技术指导，包括新进员工的技术培训和现有员工的技能提升。编写技术规范、操作手册和培训材料，确保技术应用的一致性和准确性。

3、项目管理和支持：协调内外部资源，与客户、供应商及合作伙伴就技术问题进行沟通与协作，为客户量身制定无损检测一体化解决方案。

4、标准与法规遵循：研究并确保无损检测工作符合国内外相关行业标准、法律法规及安全规范。参与或主导制定企业或行业的无损检测技术标准和规程。

5、技术咨询与评审：为公司内外提供无损检测方面的专业咨询，评估检测报告的准确性和完整性。参与产品质量事故的调查分析，提供专业的无损检测技术分析和建议。

6、学术交流与合作：代表研究院参与国内外学术会议、研讨会，跟踪行业最新动态和技术趋势。促进与高校、研究机构及其他企业的技术交流与合作，提升研究院的行业影响力。

7、战略规划与报告：参与制定无损检测技术的发展战略和长远规划。定期向上级汇报技术进展、项目成果及未来技术发展方向，为决策提供技术支持。

任职要求：

1、教育背景：硕士、博士学位，专业：物理学、材料科学、机械工程、电子工程、测试技术与仪器或者无损检测技术等。

2、专业资格：持有高级别的无损检测专业资格证书，如II级或III级（最高级）证书，可能包括但不限于RT（射线检测）、UT（超声波检测）、MT（磁粉检测）、PT（渗透检测）、ET（涡流检测）等，并且在特定的无损检测技术领域有深入的专业知识。

3、工作经验：要求有多年无损检测相关的实际工作经验，特别是在研发、项目管理或复杂问题解决方面。技术专家可能需要有领导或参与重大科研项目的经验。

4、技术能力：具有深厚的理论基础，熟悉最新的无损检测技术、设备及软件应用，能够独立进行技术研发、优化与创新。可能还需要具备设备磁路结构设计、模型建立与仿真优化的能力，以及传感器性能指标的提取等技能。

5、科研能力：具备较强的科研能力，能够撰写技术报告、发表学术论文，参与或主导科研项目的申报与实施。沟通与管理能力：良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员、其他部门及外部机构沟通协作。可能需要具备一定的项目管理、人员培训及技术指导能力。

6、持续学习：对行业动态保持关注，持续学习新的检测技术和方法，参加专业培训和会议，以保持专业知识的前沿性。

7、语言能力：良好的中文和英文读写能力，以便阅读国际文献、参与国际合作与交流。